近年来,阿联酋政府将人工智能(AI)置于推动经济多元化发展的核心位置。2023年,阿联酋在全球范围内加速了AI基础设施的建立,以及跨领域的实践性应用,展现出显著的成效,努力将自己塑造成AI领域的重要领导者。
阿联酋的人力资源管理受当地劳动法严格监管,企业在雇佣员工时需要遵循相关法律法规。例如,阿联酋劳动法规定了工作时间、加班工资、休假政策和终止合同的程序等关键内容。中国企业在进入阿联酋市场前,需全面了解这些法律条款,以确保用工合规。
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