Le but des fusions est, le plus souvent, de réaliser des économies d'échelle. Mais l'expérience montre que près d'une opération de fusion sur deux échoue sur ce plan, en raison des difficultés de ...
Dans la pratique, cette règle revient à donner à l'organisation syndicale en question un monopole, puisque toute personne exclue ou non membre est dans l'impossibilité d'obtenir du travail. Mais en ...